Kierownik Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Krynicy Morskiej ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Krynicy Morskiej

Kierownik Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Krynicy Morskiej

OGŁASZA NABÓR KANDYDATÓW

na wolne stanowisko urzędnicze

w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Krynicy Morskiej

• Stanowisko pracy: aspirant pracy socjalnej

• Forma zatrudnienia: umowa o pracę

• Wymiar etatu: pełny wymiar czasu pracy

1. Wymagania związane ze stanowiskiem urzędniczym:

a) wymagania niezbędne:

• obywatelstwo polskie,

• preferowane wykształcenie wyższe na kierunku pedagogicznym o specjalności pracownik socjalny, pedagogika opiekuńczo-wychowawcza i praca socjalna, praca socjalna i resocjalizacja, pedagogika opiekuńcza i socjalna, polityka społeczna, socjologia lub nauki o rodzinie, bądź wykształcenie średnie i kontynuowanie nauki - studiów wyższych na kierunku praca socjalna,

• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych,

• preferowane doświadczenie pracy na stanowisku administracyjnym,

• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku aspiranta pracy socjalnej,

• niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie: w szczególności za przestępstwa przeciwko obrotowi gospodarczemu, działalności instytucji państwowych oraz samorządowi terytorialnemu, wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karno- skarbowe,

• znajomość przepisów ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej (t.j. Dz.U. z 2013r. poz.,182 z późn.zm.),

• znajomość ustawy z dnia 14 czerwca 1960 roku Kodeksu Postępowania Administracyjnego ( t.j. Dz. U. z 2013r., poz. 267 z późn.zm.),

• znajomość zagadnień z zakresu samorządu terytorialnego i innych ustaw oraz rozporządzeń związanych z pracą na stanowisku pracownika socjalnego,

• znajomość obsługi komputera ( Microsoft Office, Windows oraz programów komputerowych w zakresie pomocy społecznej),

• nieposzlakowana opinia.

b) wymagania dodatkowe :

• cechy osobowości: komunikatywność, kreatywność, umiejętność pracy w zespole, sumienność, odpowiedzialność, szacunek do drugiego człowieka, odporność na stres, utrzymanie porządku w dokumentach i na stanowisku pracy,

• umiejętność analizy problemu i poprawnego wyciągania wniosków,

• samodzielność, zaangażowanie, dyspozycyjność,

• mile widziane prawo jazdy kat. B i samochód do dyspozycji.

   

2. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

a) zadania główne:

• praca socjalna,

• dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń,

• udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej,

• udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej,

• współpraca i współdziałanie z innymi podmiotami specjalistycznymi w celu przeciwdziałania i ograniczania patologii, skutków negatywnych zjawisk społecznych oraz łagodzenia ubóstwa,

• zapewnienie właściwej i terminowej realizacji zadań,

• współpraca z innymi specjalistami w ramach potrzeb wynikających z pracy z klientem,

• realizacja ustawy o pomocy społecznej oraz innych ustaw,

• realizację innych zleconych zadań wynikających z działalności Ośrodka.

   

3. Wymagane dokumenty:

a) list motywacyjny,

b) CV ( życiorys),

c) kwestionariusz osobowy,

d) świadectwa pracy z poprzednich zakładów pracy,

e) dokument poświadczający posiadane wykształcenie,

f) oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie i przestępstwa przeciwko mieniu, obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnemu, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwa skarbowe,

g) zgoda na przetworzenie danych osobowych kandydata zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji- zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych( Dz. U. z 2002r., Nr 101, poz. 926 z późn.zm.) oraz  ustawą z dnia 22 marca 1990r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001r. Nr 142, poz. 1593 z późn. zm.),

i) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,

j) oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku pracownika socjalnego.

4. Określenie terminu, sposobu i miejsca złożenia dokumentów:

Oferty należy składać bezpośrednio w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Krynicy Morskiej, ul. Górników 15a w godz. 7.00- 15.00 z dopiskiem „ Nabór na stanowisko aspiranta pracy socjalnej” w terminie do dnia 27 lutego 2015 roku.

Oferty, które wpłyną po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane. Kandydaci, którzy spełnią wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną  poinformowani o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu (55 620-24-17).

Informacja o wyniku naboru, prowadzonego na zasadzie jawności i konkurencyjności zostanie opublikowana w Biuletynie Informacji Publicznej (BIP) na stronie internetowej Urzędu Miasta w Krynicy Morskiej ( www.krynicamorska.tv) oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej.

Kierownik

Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej

Agnieszka Murawska - Nikołajuk