Burmistrz Gminy Miasta Krynica Morska ogłasza nabór na wolne stanowisko ds. Pozyskiwania środków pozabudżetowych i inwestycji

BURMISTRZ GMINY MIASTA KRYNICA MORSKA
OGŁASZA NABÓR
NA WOLNE STANOWISKO - DS. POZYSKIWANIA ŚRODKÓW POZABUDŻETOWYCH I INWESTYCJI

 
I. Nazwa i adres jednostki:
Urząd Miasta Krynica Morska
ul. Górników 15,
82-120 Krynica Morska

II. Określenie stanowiska: stanowisko urzędnicze  
Nazwa stanowiska: ds. pozyskiwania środków pozabudżetowych i inwestycji
Wymiar czasu pracy – 1/1 etat.
Umowa terminowa - na czas określony z możliwością uzyskania umowy na czas nieokreślony
Przewidywany termin zatrudnienia: kwiecień 2018 r.

III. Określenie wymagań związanych ze stanowiskiem pracy:
    1. Wymagania niezbędne:
    a. obywatelstwo polskie,
    b. wykształcenie wyższe,
    c. minimum 2-letnie doświadczenie w prowadzeniu i rozliczaniu inwestycji,
    d. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
    e. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
    f. posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na określonym  stanowisku,
    g. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    h. nieposzlakowana opinia,

    2. Wymagania dodatkowe:
    1) Zaangażowanie i samodzielność przy wykonywaniu powierzonych zadań, umiejętność dobrej organizacji pracy na własnym stanowisku i pracy w zespole, odpowiedzialność, sumienność i rzetelność.
    2) Znajomość przepisów m.in. z zakresu ustawy Prawo zamówień publicznych, Prawo budowlane, kodeksu postępowania administracyjnego, samorządu terytorialnego.
    3) Zdolność do interpretacji i stosowania obowiązujących przepisów prawa.
    4) Biegła znajomość obsługi komputera.
    5) Posiadanie doświadczenia zawodowego, w szczególności w administracji samorządowej.
    6) Umiejętność sporządzania pism urzędowych.
    7) Prawo jazdy kat. B.
IV. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
    1. Gromadzenie i udostępnianie informacji na temat:
    a) Możliwości pozyskania wsparcia finansowego z funduszy UE dla planowanych projektów oraz zasad ich realizacji.
    b) Projektów gminnych realizowanych ze wsparciem z funduszy UE.
    c) Innych funduszy pozabudżetowych i warunków pozyskiwania z nich środków.
    d) Partnerstwa międzynarodowego w realizacji przedsięwzięć gminnych.
    2. Prowadzenie ewidencji środków finansowych pozyskanych ze źródeł zewnętrznych na realizację projektów inwestycyjnych i nie inwestycyjnych gminy.
    3. Przygotowywanie i składanie do funduszy pozabudżetowych sprawozdań i raportów rzeczowo-finansowych z realizacji projektów.
    4. Weryfikowanie planów inwestycyjnych gminy w aspekcie możliwości wykorzystania środków pozabudżetowych.
    5. Przygotowywanie wniosków dotyczących pozyskiwania środków ze źródeł pozabudżetowych na zadania realizowane przez Gminę.
    6. Koordynacja przebiegu realizacji projektów inwestycyjnych i nie inwestycyjnych realizowanych przez Gminę.
    7. Prowadzenie spraw związanych ze współpracą z miastami partnerskimi.
    8. Zapewnienie ochrony danych osobowych w zakresie przypisanych obowiązków.
    9. Przygotowywanie dokumentów niezbędnych do wytoczenia i prowadzenia spraw sądowych i administracyjnych.
    10. Po zakończeniu postępowania sądowego lub administracyjnego i otrzymaniu prawomocnego orzeczenia lub po skierowaniu wniosku do egzekucji przekazywanie dokumentacji na stanowisko BKE w celu wyegzekwowania należności pieniężnych w postępowaniu egzekucyjnym, a w przypadku zobowiązań niepieniężnych prowadzenie postępowania egzekucyjnego przy pomocy Radcy Prawnego.
    11. Współpraca przy opracowywaniu potrzeb w zakresie inwestycji gminnych realizowanych przez Urząd i podległe jednostki organizacyjne oraz przygotowywanie i prowadzenie spraw związanych z realizacją powyższych zamierzeń.
    12. Prowadzenie postępowań przetargowych w ramach zajmowanego stanowiska.
    13. Przygotowanie i realizacja działań związanych z  budżetem obywatelskim.
    14. Współpraca z organizacjami pozarządowymi.
    15. Zastępowanie pracownika ds. gospodarki komunalnej i inwestycji (GKK).
    16. Wykonywanie innych czynności zleconych przez Burmistrza, Zastępcę Burmistrza lub Sekretarza.
V. Wymagane dokumenty:
    1) List motywacyjny.
    2) Życiorys (CV) z opisem przebiegu pracy zawodowej.
    3) Kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie, uprawnienia i kwalifikacje zawodowe, udział w kursach i szkoleniach.
    4)  Kopie świadectw z poprzednich miejsc pracy lub innych dokumentów potwierdzających okresy zatrudnienia.
* List motywacyjny oraz życiorys (CV) należy opatrzyć klauzulą:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko: ds. Pozyskiwania środków pozabudżetowych i inwestycji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2014 r. poz. 1182  ze zm. ) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2014, poz. 1202)”.
VI. Termin i miejsce składania dokumentów: do 26 marca 2018  r. do godz. 14:00.
Oferty, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.
O terminie rozmowy kwalifikacyjnej osoby wstępnie zakwalifikowane jako spełniające w/w wymogi  zostaną powiadomione telefonicznie w ciągu 2 dni od daty posiedzenia, na którym komisja zapozna się ze złożonymi ofertami.
Oferty należy składać w zamkniętej kopercie w Urzędzie Miasta Krynica Morska ul. Górników 15, w  sekretariacie, albo przesłać na adres: Urząd Miasta Krynica Morska ul. Górników 15, 82-120 Krynica Morska z dopiskiem: ”Nabór -  stanowisko ds. pozyskiwania środków pozabudżetowych i inwestycji”. Decyduje data wpływu oferty do Urzędu.
VII. Dodatkowe informacje:
    1) Niniejsze ogłoszenie opublikowano w BIP Urzędu Gminy Miasta Krynica Morska oraz umieszczono na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy Krynica Morska.
    2) Przed zawarciem umowy o pracę kandydat wyłoniony w drodze naboru przedkłada pracodawcy: zaświadczenie lekarza medycyny pracy potwierdzające brak przeciwwskazań do wykonywania pracy na stanowisku, na które został przeprowadzony nabór (skierowanie wystawia pracodawca).
    3) Złożone w naborze dokumenty kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji, zostaną dołączone do jego akt osobowych.
    4)  Dokumenty osób, które wezmą udział w procesie rekrutacji będą przechowywane, zgodnie z instrukcją kancelaryjną, przez okres 2 lat, a następnie przekazane do archiwum zakładowego.
    5) Informacja o wyniku naboru zostanie ogłoszona na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu Gminy Miasta Krynica Morska oraz w Biuletynie Informacji Publicznej.
 
                                                                                              ZAPRASZAMY DO SKŁADANIA OFERT.

                                                                                                    Burmistrz Miasta Krynica Morska
                                                                                                                      Krzysztof Swat