Logo BIP
Herb
Biuletyn Informacji Publicznej
Urzędu Miejskiego w Krynicy Morskiej

Wyszukiwanie zaawansowane

Menu przedmiotowe

Tagi

Burmistrz Miasta Krynica Morska ogłasza nabór na stanowisko ds. gospodarki komunalnej.

BURMISTRZ MIASTA KRYNICA MORSKA OGŁASZA NABÓR

NA STANOWISKO DS. GOSPODARKI KOMUNALNEJ

  1. Nazwa i adres jednostki:

Urząd Miasta Krynica Morska

ul. Górników 15,

82-120 Krynica Morska

  1. Określenie stanowiska: stanowisko urzędnicze

Nazwa stanowiska: stanowisko ds. gospodarki komunalnej

Wymiar czasu pracy – pełny etat, zatrudnienie na czas określony z możliwością uzyskania umowy na czas nieokreślony.

Przewidywany termin zatrudnienia: październik 2022 r.

  1. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:

<6%

  1. Określenie wymagań związanych ze stanowiskiem pracy:

  1. Wymagania niezbędne:

  1. obywatelstwo polskie,

  2. wykształcenie minimum średnie pełne,

  3. znajomość przepisów prawa z zakresu:

  • ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach,

  • ustawy Kodeks postępowania administracyjnego,

  • ustawy o samorządzie gminnym,

  • ustawy o drogach publicznych,

  • ustawy prawo wodne,

  • ustawy o portach i przystaniach morskich.

  1. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

  2. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,

  3. posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na określonym  stanowisku,

  4. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

  5. nieposzlakowana opinia.

 

  1. Wymagania dodatkowe:

  1. inicjatywa, dyspozycyjność, kreatywność, zaangażowanie i samodzielność przy wykonywaniu powierzonych zadań,

  2. dobra organizacja pracy,

  3. umiejętność pracy w zespole oraz kształtowania kontaktów z podmiotem zewnętrznym,

  4. umiejętność reprezentowania urzędu na zewnątrz,

  5. odpowiedzialność, rzetelność, dokładność i skrupulatność, systematyczność,

  6. umiejętność syntezy i analizy danych,

  7. umiejętność podejmowania decyzji oraz umiejętność negocjowania,

  8. zdolność do interpretacji i stosowania obowiązujących przepisów prawa,

  9. preferowane doświadczenie, praca w jednostkach samorządu terytorialnego,

  10. umiejętność sporządzania pism urzędowych.

  11. umiejętność działania w sytuacjach stresowych i odporność na stres,

  12. umiejętność obsługi komputera w stopniu co najmniej dobrym: pakiet MS Office (Word, Excel i inne niezbędne programy związane z pracą na stanowisku).

  1. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

  1. Prowadzenie spraw dotyczących utrzymania czystości i porządku w Gminie, zgodnie z „ustawą o utrzymaniu czystości i porządku w gminach” w tym:

  2. Tworzenie warunków do wykonywania prac związanych z utrzymaniem czystości i porządku na terenie gminy.

  3. Zapobieganie zanieczyszczeniu ulic, placów i terenów otwartych przez likwidację składowania odpadów w miejscach do tego nie przeznaczonych i przeciwdziałanie takiemu składowaniu.

  4. Ustalanie (po zasięgnięciu opinii Państwowego Terenowego Inspektora Sanitarnego) szczegółowych zasad utrzymywania czystości i porządku na terenie gminy.

  5. Współpraca z: Stacją Sanitarno – Epidemiologiczną, Policją, Strażą Graniczną, WOPR i Urzędem Morskim oraz innymi służbami w zakresie ładu, porządku i bezpieczeństwa na terenie miasta.

  6. Koordynacja przygotowań do sezonu turystycznego, kontrola jego przebiegu w zakresie utrzymania porządku.

  7. Utrzymanie plaż, współpraca w tym zakresie ze stanowiskiem ds. gospodarki nieruchomościami gminnymi i rolnictwa, oraz stanowiskiem ds. promocji miasta, turystyki, kultury, sportu i rekreacji.

  8. Prowadzenie spraw komunikacji, drogownictwa i transportu w zakresie kompetencji gminy.

  9. Prowadzenie spraw związanych z gospodarką komunalną w tym:

  1. W zakresie dróg, ulic i mostów – oświetlenie ulic i placów, bieżące remonty, utrzymanie czystości, mała infrastruktura, zimowe utrzymanie.

  2. Utrzymanie w czystości wszystkich terenów komunalnych w tym plaży, lasów komunalnych i innych terenów wynikających z odrębnych zobowiązań.

  1. Nadzór nad pracownikami wykonującymi prace przy utrzymaniu czystości w mieście.

  2. Zastępstwo pracownika na stanowisku ds. architektury, budownictwa i gospodarki przestrzennej (GKB) podczas jego nieobecności w pracy.

  3. Przygotowywanie dokumentów niezbędnych do wytoczenia i prowadzenia spraw sądowych i administracyjnych.

  4. Po zakończeniu postępowania sądowego lub administracyjnego i otrzymaniu prawomocnego orzeczenia lub po skierowaniu wniosku do egzekucji przekazywanie dokumentacji na stanowisko BKE w celu wyegzekwowania należności pieniężnych w postępowaniu egzekucyjnym, a w przypadku zobowiązań niepieniężnych prowadzenie postępowania egzekucyjnego przy pomocy Radcy Prawnego.

  5. Zapewnienie ochrony danych osobowych w zakresie przypisanych obowiązków.

  6. Prowadzenie spraw związanych z gospodarką wodną z wyłączeniem ochrony przeciwpowodziowej.

  7. Prowadzenie spraw związanych z zaopatrzeniem ludności w wodę, kanalizację, energię elektryczną, sieć telekomunikacyjną i gazowniczą.

  8. Prowadzenie spraw związanych z obsługą Stref Płatnego Parkowania, kontrola zgodności naliczanych opłat parkingowych z obowiązującymi w tym zakresie przepisami oraz kontrola terminowości dokonywanych wpłat z wyłączeniem abonamentu mieszkańca.

  9. Zgodnie z art. 20 ust. 9 ustawy o drogach publicznych prowadzenie ewidencji dróg, obiektów mostowych, tuneli, przepustów i promów.

  10. Nadzór nad działalnością Portu Jachtowego w Krynicy Morskiej oraz bieżące utrzymanie infrastruktury portowej.

  11. Wykonywanie innych czynności zleconych przez Burmistrza, Zastępcę Burmistrza lub Sekretarza.

6. Wymagane dokumenty:

  1. List motywacyjny.

  2. Życiorys (CV) z opisem przebiegu pracy zawodowej.

  3. Kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie, uprawnienia i kwalifikacje zawodowe, udział w kursach i szkoleniach.

  4. Kopie świadectw z poprzednich miejsc pracy lub innych dokumentów potwierdzających okresy zatrudnienia.

* List motywacyjny oraz życiorys (CV) należy opatrzyć klauzulą:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), publ. Dz. Urz. UE L Nr 119, s. 1 w celach przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko ds. gospodarki komunalnej.

Administratorem danych osobowych przetwarzanych w w/w celach jest Gmina Miasta Krynica Morska.

Zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), publ. Dz. Urz. UE L Nr 119, s. 1 osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo:

- żądania dostępu do danych osobowych;

- sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych;

- wniesienia sprzeciwu;

- cofnięcia zgody w każdym momencie, jednak bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;

- wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 – 193 Warszawa.

Zapoznałam/-em się z treścią powyższego.

Przyjmuję do wiadomości fakt obowiązku publikacji w Biuletynie Informacji Publicznej moich danych osobowych, zgodnie z wymogami ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2019 r. poz. 1282).

7. Termin i miejsce składania dokumentów: do 23 września 2022 r. do godz. 14:00.

Oferty, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.

O terminie rozmowy kwalifikacyjnej osoby wstępnie zakwalifikowane jako spełniające w/w wymogi zostaną powiadomione telefonicznie w ciągu 2 dni od daty posiedzenia, na którym komisja zapozna się ze złożonymi ofertami.

Oferty należy składać w zamkniętej kopercie w Urzędzie Miasta Krynica Morska ul. Górników 15, w sekretariacie, albo przesłać na adres: Urząd Miasta Krynica Morska ul. Górników 15, 82-120 Krynica Morska z dopiskiem: ”Nabór - stanowisko ds. gospodarki komunalnej”. Decyduje data wpływu oferty do Urzędu.

8. Dodatkowe informacje:

  1. Niniejsze ogłoszenie opublikowano w BIP Urzędu Gminy Miasta Krynica Morska oraz umieszczono na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy Krynica Morska.

  2. Przed zawarciem umowy o pracę kandydat wyłoniony w drodze naboru przedkłada pracodawcy: zaświadczenie lekarza medycyny pracy potwierdzające brak przeciwwskazań do wykonywania pracy na stanowisku, na które został przeprowadzony nabór (skierowanie wystawia pracodawca).

  3. Złożone w naborze dokumenty kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji, zostaną dołączone do jego akt osobowych.

  4. Dokumenty osób, które wezmą udział w procesie rekrutacji będą przechowywane, zgodnie z instrukcją kancelaryjną, przez okres 2 lat, a następnie przekazane do archiwum zakładowego.

  5. Informacja o wyniku naboru zostanie ogłoszona na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu Gminy Miasta Krynica Morska oraz w Biuletynie Informacji Publicznej.

ZAPRASZAMY DO SKŁADANIA OFERT.

Burmistrz Miasta Krynica Morska

Adam Ostrowski


Załączniki do pobrania

Plik Nazwa Data dodania Pobrań
ogloszenie na stanowisko ds.gospodarki komunalnej 07 09 2022 (PDF, 90.52Kb) 2022-09-07 09:57:32 8
Plik Nazwa Data dodania Pobrań

Metadane - wyciąg z rejestru zmian

Osoba odpowiadająca za treść informacji

Adam Ostrowski

Data wytworzenia:
07 wrz 2022

Osoba dodająca informacje

Marcin Zaboklicki

Data publikacji:
07 wrz 2022, godz. 09:57

Osoba aktualizująca informacje

Marcin Zaboklicki

Data aktualizacji:
07 wrz 2022, godz. 11:11